- Вопросы оформления трудовых отношений
- Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)
- Прекращение трудового договора (контракта)
- Перевод
- Трудовая книжка
- Обязанности работников и нанимателей
- Оплата труда и особенности тарификации
- Наименование должностей и профессий
- Отпуска и свободные дни
- Гарантии и компенсации
- Учет рабочего времени
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Дисциплинарная ответственность работников
- Совмещение работы с обучением, практика
- Труд инвалидов
Задать вопрос
Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
3209 просмотров
26 Февраля 2016
В организацию по распределению прибыл молодой специалист (срок обязательной работы – 2 года). По истечении года он был призван на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь.
Обязан ли работник продолжить работу по распределению после увольнения с военной службы?
Ответ:
Служба в Вооруженных Силах Республики Беларусь засчитывается в срок обязательной работы по распределению не автоматически, а в случае выражения выпускником данного желания.
Тэги: молодой специалист
