Главная
 » Вопрос-ответ
 » В трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, а он передумал работать в организации. Как правильно оформить ошибочность записи в трудовой книжке?
15 сентября 2015
7327
просмотров
В трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, а он передумал работать в организации.
Как правильно оформить ошибочность записи в трудовой книжке?
В данном случае необходимо признать запись в трудовой книжке недействительной.