В трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, а он передумал работать в организации.
Как правильно оформить ошибочность записи в трудовой книжке?
В данном случае необходимо признать запись в трудовой книжке недействительной.
В трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, а он передумал работать в организации.
Как правильно оформить ошибочность записи в трудовой книжке?
В данном случае необходимо признать запись в трудовой книжке недействительной.