Является ли изменение должности изменением существенных условий труда?

11 декабря 2015 5876

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

В связи с изменением структуры и штатного расписания организации наниматель изменяет должности работников и их трудовые обязанности.

Является ли изменение должности изменением существенных условий труда?

Не является. Это перевод...

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №6/ 2015

Сейчас читают

Выплата материальной помощи к отпуску: лишение за дисциплинарный проступок, выплата по двум трудовым договорам и другие интересные ситуации

140
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.

Что обсудили:
1. Указание в ЛПА материальной помощи в базовых величинах.
2. Как определить размер матпомощи, если после внесения изменений в ЛПА ее размер изменился.
3. Можно ли выплатить материальную помощь к отпуску работнику, уже находящемуся в отпуске.
4. Лишение материальной помощи к отпуску при применении дисциплинарного взыскания.
– Изменили в коллективном договоре размер единовременной выплаты на оздоровление (материальной помощи на оздоровление к отпуску при предоставлении трудового отпуска) и выплаты компенсации на удешевление питания. До изменений размер данных выплат указывался в базовых величинах.

Необходимо ли в связи с этим вносить изменения в контракты?
С 28 марта 2025 года установлен порядок трудоустройства обязанных лиц (Комментарий к Положению № 168)

131

Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.

Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет:

– порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица), поставленных на учет как граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполкома, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполкомов (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) в установленном законодательством порядке;

– порядок привлечения к труду административно арестованных обязанных лиц.
Минтруда: в 2024 году количество случаев гибели на производстве достигло исторического минимума

129

В 2024 г. количество случаев гибели на производстве достигло исторического минимума. Об этом рассказал на пресс-конференции «Меры по снижению профессиональных рисков и предупреждению травматизма на производстве» директор Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Александр Семич, передает корреспондент БЕЛТА.
Дистанционная работа и терминология. Минтруда готовит изменения закона «Об охране труда»

129

Какие изменения в Законе «Об охране труда» готовит Министерство труда и социальной защиты, рассказал на пресс-конференции «Меры по снижению профессиональных рисков и предупреждению травматизма на производстве» заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов, передает корреспондент БЕЛТА.

Является ли изменение должности изменением существенных условий труда?

Актуальные вопросы предоставления отпусков: разборы и кейсы