Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь продолжает актуализацию состояния Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД) и Единого тарифно-квалификационного справочника профессий рабочих (далее – ЕТКС) как в целом, так и отдельных выпусков.
Данная работа предполагает:
– осовременивание выпусков ЕТКС и ЕКСД, приведение их в соответствие с нормативными правовыми актами Республики Беларусь;
– разработку новых, а также уточнение действующих квалификационных (тарифно-квалификационных) характеристик для должностей служащих (профессий рабочих), введенных вследствие изменения содержания труда работников, а также совершенствование уже существующих путем дополнения их новыми трудовыми функциями и упразднения тех из них, которые утратили актуальность.
Предприятия всех организационно-правовых форм должны учитывать изменения, вносимые в ЕТКС и ЕКСД, при решении задач, связанных с подбором, подготовкой, повышением квалификации кадров.
Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь продолжает актуализацию состояния Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД) и Единого тарифно-квалификационного справочника профессий рабочих (далее – ЕТКС) как в целом, так и отдельных выпусков.
Данная работа предполагает:
– осовременивание выпусков ЕТКС и ЕКСД, приведение их в соответствие с нормативными правовыми актами Республики Беларусь;
– разработку новых, а также уточнение действующих квалификационных (тарифно-квалификационных) характеристик для должностей служащих (профессий рабочих), введенных вследствие изменения содержания труда работников, а также совершенствование уже существующих путем дополнения их новыми трудовыми функциями и упразднения тех из них, которые утратили актуальность.
Предприятия всех организационно-правовых форм должны учитывать изменения, вносимые в ЕТКС и ЕКСД, при решении задач, связанных с подбором, подготовкой, повышением квалификации кадров.
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 18.03.2019 № 12 «Об изменении постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – постановление № 12).
В какие выпуски ЕТКС вносились изменения
Постановлением № 12 были внесены изменения:
– в постановление Минтруда Республики Беларусь от 02.03.1998 № 26 «Об утверждении выпусков 30, 39 и 44 ЕТКС»;
– постановление Минтруда Республики Беларусь от 30.11.1998 № 99 «Об утверждении выпусков 37, 41, 48 и 49 ЕТКС»;
– постановление Минтруда Республики Беларусь от 29.11.1999 № 148;
– выпуск 56 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда Республики Беларусь от 26.05.2000 № 85;
– приложение к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 28.12.2000 № 160;
– выпуск 23 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда Республики Беларусь от 01.03.2001 № 18;
– приложение к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 31.05.2001 № 71;
– приложение к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 31.08.2001 № 95;
– приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.12.2001 № 17;
– выпуск 8 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.05.2002 № 78;
– приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.07.2002 № 103;
– приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.09.2002 № 126;
– выпуск 7 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.05.2003 № 66;
– выпуск 19 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.05.2003 № 67;
– выпуск 63 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.09.2003 № 110;
– выпуск 51 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.11.2003 № 146;
– выпуск 52 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.11.2003 № 147;
– выпуск 64 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.01.2004 № 6;
– выпуск 1 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33.
Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №9, 2019 г.
Ольга Сбитнева, юрист