16 август 2020
Страница № 20

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Штатное расписание

Какие дополнительные выплаты следует отражать в штатном расписании, а какие нет?

Как правило, в штатном расписании отражаются выплаты, имеющие постоянную величину и выплачиваемые на регулярной основе (например, надбавка за работу по контракту и др.). Выплаты, носящие переменный характер (в частности, надбавка за сложность и напряженность труда), предусматриваются в других ЛПА организации (Положении об оплате труда или приказе нанимателя). Не отражаются в штатном расписании также премии, являющиеся вознаграждением по итогам финансово-хозяйственной деятельности и выплачиваемые с установленной периодичностью (месяц, квартал). Это объясняется тем, что их выплата и конкретный размер обусловлены выполнением определенных показателей.

Светлана Семенихина, юрист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.