Образец согласия одного из родителей на заключение трудового договора с работником от 14 до 16 лет см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
- изложены особенности, которые необходимо учитывать при трудоустройстве и увольнении несовершеннолетних.
С какого возраста и на какую работу можно принять несовершеннолетних?
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (часть первая ст. 272 ТК). Однако частью второй ст. 272 ТК установлены условия, при которых допускается заключение трудового договора с лицом, достигшим 14 лет. К таковым относятся следующие условия:
