Образец формулировки срока в срочном трудовом договоре с практикантом см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец формулировки срока в срочном трудовом договоре с безработным на время общественных работ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец формулировки срока в срочном трудовом договоре, заключаемом с безработным для приобретения опыта практической работы, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец формулировки срока в срочном трудовом договоре с индивидуальным предпринимателем см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец формулировки срока в срочном трудовом договоре с микроорганизацией см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец формулировки трудового договора, заключаемого с совместителем, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Требования к заключению срочного трудового договора
Все срочные трудовые договоры имеют срок действия, который может определяться конкретной датой или периодом, когда дату окончания срока действия трудового договора определить не представляется возможным (на сезон, на время выполнения обязанностей отсутствующего работника, на время выполнения определенной работы и т.п.). Кроме того, в срочном трудовом договоре оговариваются начало действия трудового договора и условие о временном характере работы (часть первая ст. 293 ТК).
