Иностранцы – высококвалифицированные работники: что учесть нанимателям | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Иностранцы – высококвалифицированные работники: что учесть нанимателям. Михайлов А.

В 2016 г. в белорусское законодательство о внешней трудовой миграции введены нормы правового регулирования для иностранцев – высококвалифицированных специалистов.

Рассмотрим основные особенности данного регулирования.

Документ: Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (в редакции от 05.01.2016) (далее – Закон о трудовой миграции).

В понимании Закона о трудовой миграции высококвалифицированным работником является иностранный гражданин или лицо без гражданства (далее – иностранец), который отвечает в совокупности следующим критериям (абз. 3 ст. 1 Закона о трудовой миграции):

а) высокий уровень профессиональных знаний, умений и навыков, подтвержденных документом об образовании.

При трудоустройстве иностранный работник должен предъявить документ об образовании, подтверждающий наличие права на выполнение определенной работы (п. 3 части первой ст. 26 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.