Можно ли использовать бланки формы Т-8 приказов о приеме на работу и увольнении с работы для оформления трудовых отношений?
Нет, нельзя.
Формы документов по личному составу с индексом «Т» были утверждены постановлением Госкомитета СССР по статистике от 28.12.1989 № 241 «Об утверждении форм первичной учетной документации для предприятий и организаций» (в ред. постановления от 28.06.1990 № 94, далее – постановление № 241). Согласно указанному постановлению в систему первичной учетной документации входил раздел «По учету труда и заработной платы», состоявший из 4 подсистем: «По учету личного состава», «По учету использования рабочего времени», «По учету расчетов с рабочими и служащими» и «По учету трудоустройства населения». Каждой из форм в разделе «Труд и заработная плата» был присвоен индекс «Т» с добавлением порядкового номера. Например, документы подсистемы «По учету личного состава» получили следующие индексы:
Т-1 – приказ (распоряжение) о приеме на работу;
Т-2 – личная карточка;
Т-4 – учетная карточка научного работника;
Т-5 – приказ (распоряжение) о переводе на другую работу;
Т-6 – приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска;
Т-8 – приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора.
Постановление № 241 признано утратившим силу постановлением Минстата РБ от 26.10.2007 № 359.
Отмена постановления Госкомстата СССР делает невозможным применение в Республике Беларусь всех форм, включенных в систему первичной учетной документации.
При подготовке и оформлении приказов, иных распорядительных документов по личному составу вам необходимо наряду с актами трудового законодательства руководствоваться требованиями Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минюста РБ от 19.01.2009 № 4, Государственным стандартом Республики Беларусь (СТБ) 6.38-2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», а также Унифицированной системой организационно-распорядительной документации (УСОРД).
