Работник обратился с просьбой об изменении наименования своей должности (просит добавить небольшую конкретику с направлением своей работы). Мы рассмотрели его предложение и согласились в рамках части третьей ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), т.е. через месяц. Однако работник настаивает на более раннем сроке изменения. Просит через заявление по инициативе работника поменять наименование должности. Возможно ли рассмотреть данный вариант изменения по срокам?
