О чем статья:
работника можно перевести на другую работу, ему можно повысить или понизить зарплату, могут поменяться условия его труда. Существуют и другие ситуации, например как описанный ниже случай, когда штатная единица была исключена из штата одного филиала и включена в другой. Это вызвало спор между работником и нанимателем, точку в котором смог поставить суд.
Судебные постановления:
– определение судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда от 24.11.2022 по делу № 94ГИП223190/А;
– мотивировочная часть решения суда Ленинского района г. Минска от 05.10.2022;
Сторона, выигравшая спор, – организация.
