Изменения, которые коснутся нанимателей (заказчиков кадров) при трудоустройстве выпускников
С 01.09.2025 вступят в силу изменения, внесенные Законом № 46-З в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании (далее – КоО).
Вкратце напомним о важных переменах.
1. При приеме на работу выпускник обязан предъявить свидетельство о направлении на работу, или справку о самостоятельном трудоустройстве, или решение суда о взыскании средств, затраченных на подготовку.
