Уважаемые работники кадровых служб! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.
Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!
1. Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено:
А. В приказе о приеме на работу.
Б. В трудовом договоре и приказе о приеме на работу.
В. В трудовом договоре.
(Правильный ответ см. на с. 32.)
