Сохранить ссылку

Мои ссылки

Сохранить закладку

Мои закладки

№ 1 январь 2024

Предыдущая статья

Содержание

Следующая статья

Страница № 21

- Заключение, изменение

Изменение существенных условий труда

Теги: Контракт , Заключение, изменение , Оплата труда , условия труда

Виктория Яловая, юрист

В организации заработная плата выплачивается 1 раз в месяц. В связи с изменением законодательства о труде необходимо установить периодичность выплаты не реже 2 раз в месяц. Является ли такое изменение изменением существенных условий труда?

Если Вы тут впервые

Оформите демо доступ и читайте статьи электронного журнала!

У меня есть подписка

Теги: Контракт , Заключение, изменение , Оплата труда , условия труда

Предыдущая статья
Работа во время декретного отпуска: порядок действий нанимателя

Следующая статья
Предупреждение работников об изменении периодичности выплаты заработной платы

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Печать

В закладки

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Редактор рекомендует:

Тринадцать распространенных ошибок при организации сменного режима работы

1033

Уменьшение трудового отпуска на дни прогула, выплата материальной помощи на оздоровление по заявлению работника и другие интересные вопросы

847

Работник не забрал трудовую книжку при увольнении. Как не попасть на компенсацию за задержку?

600

Новые документы

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации

175

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников

300

Образец уведомления о предстоящем увольнении в связи с неудовлетворительным результатом предварительного испытания

177

Наверх

Читайте про ведение личных дел и 5+ вопросов, с которыми столкнулись ваши коллеги