В трудовом договоре указано, что работнику установлен сменный режим работы согласно графику сменности. В правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) установлено время начала и окончания смен. Наниматель решил изменить время начала и окончания смен, указанное в ПВТР.
Будет ли являться это изменением существенных условий труда работника, если в трудовом договоре время начала и окончания смен не указано?
