15 август 2015

Какой табель учета рабочего времени применяется для работников с повременной оплатой труда?

Какой табель учета рабочего времени применяется для работников с повременной оплатой труда? Существует ли установленная форма табеля?

Организация учета рабочего времени, в т.ч. утверждение формы табеля использования рабочего времени, входит в компетенцию нанимателя.

Таким образом, наниматель самостоятельно утверждает форму документа, в котором производится учет рабочего времени работников. Таким документом в большинстве случаев является табель использования рабочего времени.

С учетом изложенного законодательство о труде требует наличия в табеле использования рабочего времени фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Отметим, что для работников с повременной оплатой труда отсутствуют специальные нормы и правила учета их рабочего времени, в т.ч. утверждения для них специальной формы табеля использования рабочего времени.

Справочно:
учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные  и выходные дни, и других необходимых сведений. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем (ст. 133 ТК).

Ирина Новикова, консультант отдела труда,
заработной платы и социальной политики
Минэнерго Республики Беларусь
 

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.