На преддипломную практику в организацию прислали студентов технического университета, работа которых понравилась руководителям структурных подразделений. Организация заинтересована получить их на постоянную работу.
Что для этого необходимо предпринять кадровой службе?
Нанимателю необходимо направить в учреждение образования письмо-заявку о распределении в организацию конкретных выпускников. Обязательно при этом следует указать, что данные студенты проходили в организации преддипломную практику.
Выпускникам гарантируется предоставление первого рабочего места в соответствии с законодательством о труде путем распределения, а также путем трудоустройства в счет брони согласно законодательству о занятости населения (п. 2 ст. 48 Кодекса РБ об образовании).
Распределение выпускников осуществляет комиссия по распределению учреждения образования не позднее чем за 2 месяца до окончания учебы. Комиссия принимает решение о направлении на работу выпускника с учетом результатов его успеваемости, участия в научно-исследовательской и общественной работе, места жительства семьи, места прохождения преддипломной практики, а также рекомендации учреждения образования и личных желаний выпускника.
Направление выпускников на работу осуществляется путем выдачи учреждением образования свидетельства о направлении на работу установленной формы.
ЭТО ВАЖНО!
Независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение 1 года после получения профессионально-технического образования и 2 лет после получения среднего специального или высшего образования наниматели должны требовать предъявления свидетельства о распределении, направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве выпускника.
Документ:
Кодекс РБ об образовании от 13.01.2011 № 243-З.
