Сохранить ссылку

Мои ссылки

Сохранить закладку

Мои закладки

№ 16 август 2022

Предыдущая статья

Содержание

Следующая статья

Страница № 24

Образец заявления о предоставлении другой работы на основании части первой ст. 264 ТК

Подробнее об использовании данных документов читайте в статье С.Савицкой «Переводим беременную работницу на легкий труд» в рубрике «В центре внимания» на с. 15 журнала.

скачать.doc

Если Вы тут впервые

Активируйте подписку на 5 дней и читайте статьи электронного журнала!

У меня есть подписка

Предыдущая статья
Образец приказа об освобождении от работы на основании части второй ст. 264 ТК

Следующая статья
Образец предложения о временном переводе на другую работу на основании части первой ст. 264 ТК

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Печать

В закладки

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Редактор рекомендует:

Восемь особенностей, которые необходимо учесть при продлении и прекращении трудовых отношений с работниками предпенсионного возраста

995

Работа более 12 часов, увольнение беременной сотрудницы, отказ в выдаче характеристики и другие практические вопросы

1276

Как принять на работу несовершеннолетнего работника

1117

Новые документы

Образец уведомления о предоставлении трудового отпуска

658

Образец акта об отказе работника от ознакомления с приказом о предоставлении трудового отпуска

614

Образец приказа о продлении трудового отпуска по инициативе работника

335

Наверх

Вышел новый номер журнала "Я - специалист по кадрам" №17. Читайте уже сейчас!