При внесении записи об увольнении в трудовую книжку кадровик вместо ссылки на п. 1 части второй ст. 35 ТК (увольнение по соглашению сторон) указал п. 1 части первой ст. 35 ТК.
Нужно ли исправлять запись?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в апреле 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 21
Ошибка в трудовой книжке
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 6 (342) март 2024 Содержание.
Наверх
