Какую ответственность понесет наниматель, если не оформит поездку, рассмотренную в предыдущем вопросе, в качестве командировки и не возместит работнику командировочные расходы?
Административную.
Документ:
Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП).
Документ:
Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – П?????).ИКоАП).
Ответственность за иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст. 9.16–9.18 КоАП и ч. 1 и 3 ст. 9.19 КоАП, предусмотрена ч. 4 ст. 9.19 КоАП и влечет наложение штрафа на уполномоченное должностное лицо нанимателя в размере от 2 до 20 базовых величин.
При применении административной ответственности в виде штрафа за иные нарушения законодательства о труде (ч. 4 ст. 9.19 КоАП) необходимо наличие причиненного вреда работнику.
Для целей административного процесса вред определяется как вред жизни или здоровью либо имущественный или моральный вред, подлежащий денежному измерению (ст. 1.4 ПИКоАП).
При производстве по делу об административном правонарушении подлежат доказыванию характер и размер вреда, причиненного административным правонарушением (п. 4 ч. 1 ст. 6.2 ПИКоАП).
Это важно! Необходимо установить не только наличие и характер вреда, но и причинную связь между правонарушением и вредом, его размер, наличие имущества, которое может быть обращено для компенсации морального и физического вреда, возмещения материального вреда. Должностное лицо органа, ведущего административный процесс, уполномоченное рассматривать дела об административных правонарушениях, при рассмотрении дела об административном правонарушении обязано выяснить, причинен ли вред административным правонарушением (ст. 11.6 ПИКоАП).
Поскольку в рассматриваемой ситуации усматривается причинение имущественного вреда работнику, имеются основания для начала административного процесса в отношении уполномоченного должностного лица нанимателя по ч. 4 ст. 9.19 КоАП за допущенное нарушение требований законодательства о труде.
Ольга Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора
за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
