169
Главное в статье:
комментируются положения Указа № 3, устанавливающие порядок исполнения нанимателем требования об устранении нарушений в части обеспечения выплаты причитающихся работникам сумм без проведения проверок ДГИТ.
Указом № 3...
288
Наниматель осуществляет обучение, повышение квалификации работников на предприятии. Приказом назначены преподаватели из числа сотрудников предприятия (специалисты, руководители с высшим образованием). Согласно ответу Минобразования по данному вопросу сотрудники,...
206
О чем статья:
изложен порядок оформления приема осужденного лица в организацию для отбывания наказания в виде общественных работ.
Ситуация 1
Работник организации приговорен к общественным работам. Отбывать наказание будет по месту...
357
Предусмотрена ли ответственность за непредставление или несвоевременное представление статистических отчетов, а также за представление искаженных сведений, содержащихся в отчетах?
1 242
Важное в статье:
директор организации был привлечен к административной ответственности за неисполнение мер по обеспечению защиты персональных данных.
В 2022 г. специалисты НЦЗПД провели более 60 проверок и по их итогам выдали предписания...
154
В отношении работника организации поступил исполнительный лист на удержание административного штрафа.
Следует ли производить удержание штрафа с единовременно выплаченной матпомощи на оздоровление?
946
Госорганизация направила запрос на представление характеристики на работника. По истечении 2 недель характеристика на работника не поступила.
Является ли нарушением в данном случае прием работника на работу без характеристики?
1 818
Ситуация
В рамках проведения мониторинга проверяющим органом (ДГИТ) выявлено, что на нескольких работников имеются характеристики с предыдущих мест работы установленного образца, однако у нанимателя (отдела кадров) нет запросов на их получение. В связи...
646
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрисконсульт.
Что обсудили:
Какие обязательные условия необходимо выполнять, чтобы увольнение работника по п. 5 ст. 44 ТК было законным?
Как вручить трудовую книжку работнику, если его явка на работу невозможна.
‒...
612
Сотруднику выплачивали зарплату «в конверте».
При вскрытии этого факта проверяющими органами будет ли нести ответственность работник, получавший зарплату «в конверте», или ответственность ляжет исключительно на нанимателя?
