ПВТР предусмотрено разделение трудового отпуска на 3 части (одна из частей – не менее 14 календарных дней (к.д.)). При отзыве из трудового отпуска (из второй его части) работник переносит неиспользованную часть на другой период. Рабочий год завершен после отзыва из отпуска. Согласно ст. 174 ТК неиспользованная часть отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Можно ли перенесенную часть трудового отпуска при отзыве делить на части, например: при отзыве неиспользованную часть трудового отпуска в количестве 7 к.д. предоставить так: 1 к.д. – 30.06.2026, 3 к.д. – с 11.07.2026, 3 к.д. – с 25.08.2026 (но это будет уже чуть ли не 6 частей)?