3 февраль 2018
Страница № 32

Перевод – препятствие или нет для применения дисциплинарного взыскания?

Ситуация 1

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности в течение установленного для этого законодательством срока (1 месяц) с даты совершения дисциплинарного проступка после перевода работника на другую работу?

 

Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности, так как никаких ограничений для этого законодательством не установлено.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.