Работник является внутренним совместителем.
Положен ли ему сокращенный день, если он непосредственно предшествует празднику? Можно ли предоставить сокращение такому совместителю пропорционально отработанному времени, т.е. на 30 мин? Положен ли сокращенный день работникам с 7-часовым рабочим днем?
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК). Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени.
Указанную норму можно рассматривать таким образом, что любая продолжительность рабочего времени (в т.ч. для работников, работающих на условиях совместительства) в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 ч.
Так, например, если режим рабочего времени, установленный в условиях трудового договора (контракта) совместителя, предусматривает продолжительность рабочего времени 4 ч, то продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, составит 3 ч. Если рабочий день, предшествующий празднику, 7-часовой, то соответственно он также сокращается на 1 ч.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
