Какие локальные нормативные правовые акты необходимо согласовывать с профсоюзом?
Вы должны согласовать с профсоюзом следующие локальные нормативные правовые акты:
- график трудовых отпусков (ст. 168 Трудового кодекса РБ (далее – ТК));
- правила внутреннего трудового распорядка (ст. 195 ТК);
- коллективный договор;
- положение об оплате труда;
- положение о материальном стимулировании.
Указом Президента РБ от 15.07.1995 № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь» установлено, что представительство интересов работников осуществляется:
- на республиканском уровне – республиканскими объединениями профсоюзов;
- на отраслевом – отраслевыми профсоюзами (их объединениями);
- на местном уровне – профсоюзами (их объединениями);
- на уровне организации – профсоюзом (профсоюзами) (или иными представительными органами работников, которые уполномочены в соответствии с актами законодательства представлять интересы работников).
Профсоюз осуществляет защиту трудовых прав работников – членов профсоюза. Они принимают непосредственное участие в решении вопроса о заключении (расторжении) трудовых договоров (контрактов). В некоторых случаях расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя должно производиться только после предварительного, но не позднее чем за 2 недели уведомления соответствующего профсоюза.
При несоответствии трудового договора (контракта) законодательству, коллективному договору (соглашению) профсоюзы имеют право требовать от нанимателя в интересах работника – члена профсоюза изменения условий трудового договора (контракта).
Профсоюзам предоставлено право осуществлять общественный контроль за выполнением коллективного договора (соглашения). При осуществлении такого контроля в форме проведения проверок за выполнением коллективного договора (соглашения) правовые и технические инспекторы труда профсоюзов имеют право в порядке, определяемом законодательными актами, требовать от стороны коллективного договора (соглашения) устранения выявленных нарушений коллективного договора (соглашения).
Если общественный контроль не связан с проведением проверок, профсоюз вправе в порядке, определенном республиканскими объединениями профсоюзов, выдать стороне коллективного договора (соглашения) рекомендацию по устранению установленных нарушений актов законодательства РБ, коллективного договора (соглашения).
