Я - специалист по кадрам / № 12 (36) июнь 2011 | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

Все номера

1 2

январь

3 4

февраль

5 6

март

7 8

апрель

9 10

май

11 12

июнь

13 14

июль

15 16

август

17 18

сентябрь

19 20

октябрь

21 22

ноябрь

23 24

декабрь

№ 12
июнь 2011

№ 12 июнь 2011

Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ 2

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

Чем каждый из нас может помочь преодолеть кризис, или Роль кадровой службы в преодолении организацией кризисных явлений 5

ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

Оформляем трудовые отношения при слиянии организаций 7

Порядок разработки Положения об оплате труда работников по новым правилам (с учетом норм Указа Президента РБ от 10.05.2011 № 181) 10

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

Гражданско-правовые договоры в вопросах и ответах 13

ВОПРОС-ОТВЕТ 16

Оплата труда совместителя 16

Работник совершил прогул 16

Запись об увольнении в трудовой книжке 17

Оформление согласия на отзыв из отпуска 17

Отработка перед увольнением 18

Привлечение к дисциплинарной ответственности в командировке 19

Работник вернулся из командировки раньше срока 19

Согласование локальных нормативных актов с профсоюзом 20

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Образец записи в трудовую книжку об увольнении руководителя за нарушение им без уважительных причин сроков выплаты заработной платы 21

Образец приказа об увольнении руководителя за нарушение им без уважительных причин сроков выплаты заработной платы 21

Образец докладной записки об изменении срока командировки 22

Образец приказа об изменении срока командировки 22

Образец записи в трудовую книжку работника о продолжении трудовых отношений с ним при слиянии организаций 23

Образец приказа об увольнении в связи с отказом от продолжения трудовых отношений при слиянии организаций 23

Образец записи в трудовую книжку работника об увольнении в связи с отказом от продолжения работы при слиянии организаций 24

Образец записи в трудовую книжку об увольнении руководителя в связи со сменой собственника имущества организации 25

Пример Положения об оплате труда 25

ВОПРОС-ОТВЕТ

Непредоставление трудового отпуска полной продолжительности 29

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

Правильно прекращаем трудовые отношения с работником, признанным инвалидом 30

Актуальные вопросы организации и проведения субботника 32

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Предоставляем трудовой отпуск авансом 36

Внутренний аудит кадровой документации. Общие положения 38

Будьте внимательны: увольнение в период временной нетрудоспособности 42

АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Алгоритм увольнения руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы 45

! Для просмотра скачиваемых файлов Вам понадобится установленный на компьютере Adobe Acrobat Reader

Печать

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Сейчас читают

Наверх

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.