Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  2
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Комментарий к постановлению, вносящему изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников
  4
• Особенности увольнения сезонных работников
  6
• ПРЯМАЯ ЛИНИЯ
• Изменение существенных условий труда работника и особенности их оформления
  9
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  12
• Перевод в случае производственной необходимости
  12
• Особенности регулирования рабочего времени в строительстве
  12
• Максимальная продолжительность рабочего дня водителя
  12
• Привлечение водителя к сверхурочной работе
  13
• Двойное наименование должности
  13
• Специальная подготовка
  14
• Наименование должностей в строительстве
  14
• Правильное наименование должностей
  14
• Определение смежной профессии
  15
• Наличие подчиненных у менеджера по продажам
  15
• Кратковременный отпуск на время службы в резерве
  15
• Включение отпуска на время службы в резерве в рабочий год
  16
• Основания для увольнения сотрудника
  17
• Предпраздничный день у работников с режимом неполного рабочего времени
  17
• Отпуск без сохранения ЗП для всех сотрудников
  17
• Продление контракта с директором общества с ограниченной ответственностью
  18
• Отпуск с последующим увольнением
  18
• Расчет и выдача трудовой книжки при трудовом отпуске с последующим увольнением
  19
• Трудовой отпуск по графику
  19
• Предоставление двух социальных отпусков
  20
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Уведомление о реорганизации организации в форме разделения
  21
• Образец приказа о продолжении трудовых отношений при разделении организации
  22
• Образец записи в трудовую книжку работника о продлении с ним трудовых отношений при разделении организации
  23
• Образец дополнительного соглашения, вносящего изменения в трудовой договор в связи с реорганизацией организации в форме разделения
  23
• Образец приказа об отказе от продолжения трудовых отношений в связи с разделением организации
  24
• Образец записи в трудовую книжку работника об увольнении в связи с отказом от продолжения трудовых отношений при разделении организации
  24
• Образец приказа о введении суммированного учета рабочего времени
  25
• Образец уведомления об изменении существенных условий труда с предполагаемой датой
  26
• Образец докладной записки о нарушении трудовой дисциплины
  27
• Образец приказа об объявлении замечания
  27
• Образец приказа об увольнении по п. 4 ст. 42 ТК
  28
• Образец записи в трудовую книжку работника при увольнении по п. 4 ст. 42 ТК
  28
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Практика применения административной ответственности за нарушение законодательства о занятости населения (часть II)
  29
• Применение п. 1 части пятой ст. 28 Трудового кодекса РБ к эмансипированным лицам
  31
• Судебная практика по делам, связанным с переводом работника
  32
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Особенности применения суммированного учета рабочего времени
  35
• Особенности регулирования труда женщин
  37
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Что необходимо знать при разделении организации
  42
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Алгоритм увольнения работников за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
  44