Работник, находясь в командировке, совершил дисциплинарный проступок.
Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности в период нахождения в командировке?
Нет. Вы можете применить меру дисциплинарного взыскания, соответствующую характеру проступка, после возвращения работника из командировки. При этом помните о сроках применения дисциплинарных взысканий (ст. 200 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске. Помимо месячного срока законодателем установлен максимальный срок применения дисциплинарного взыскания с момента совершения дисциплинарного проступка – не позднее 6 месяцев.
До применения меры взыскания вы должны потребовать от работника письменное объяснение (ст. 199 ТК). Нахождение работника в командировке вне своего рабочего места создает определенные сложности для получения такого объяснения.
Отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания и оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей. Однако нахождение работника в командировке осложняет процедуру составления такого документа. Например, если работник командирован единолично, а не в составе группы, то оформить акт с указанием свидетелей не представляется возможным, поскольку свидетелями при составлении акта должна быть сотрудники нанимателя, а не посторонние лица.
Далее в 5-дневный срок вы обязаны ознакомить работника под роспись с приказом (распоряжением) о привлечении к дисциплинарной ответственности с указанием мотивов, которые повлекли за собой взыскание. Работник, которого вы не ознакомили с приказом (распоряжением), считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Не будет юридически верным ознакомление работника с копией приказа (распоряжения) либо с электронным вариантом этого документа посредством электронной почты.
Таким образом, работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности и применить к нему меру дисциплинарного взыскания только после возвращения его из командировки, соблюдая сроки, установленные законодательством.
