Составляем уведомление о сокращении без единой ошибки. Гасюкевич О. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Составляем уведомление о сокращении без единой ошибки. Гасюкевич О.

Нанимателю предоставлено право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия (п. 1 ст. 42 ТК) в связи:

– с ликвидацией организации;

– прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности;

– прекращением деятельности индивидуального предпринимателя;

– сокращением численности или штата работников.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Что делать, если ваш работник нарушил закон (Окончание). Сбитнева О.

№14, июль 2018

Выплаты при сокращении. Ковалевич М.

№14, июль 2018

Как рассчитать работника при увольнении. Курская Н.

№13, июль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.