Важное в статье:

пропуск срока даже на 1 день может повлечь за собой негативные последствия для организации. Рассказываем, что понимать под годом, месяцем, неделей; когда выходные и нерабочие праздничные дни не прерывают течения срока; почему при подсчете срока важно понимать, связан он с возникновением или прекращением трудовых прав и обязанностей; как правильно высчитать временные периоды; что делать, если последний день срока приходится на нерабочий день.

Сроки исчисляются в календарных периодах (часть вторая ст. 10 ТК)

К календарным периодам относятся:

– календарный день. Наиболее распространенная форма исчисления сроков в трудовом праве, применяемая в большинстве случаев. Календарный день – это день от 00:00 до 24:00.