Уважаемые работники кадровых служб! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.
Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!
1. Квалификация работника подтверждается:
А. Дипломом о профессионально-техническом образовании.
Б. Записью о присвоенном разряде по профессии в трудовой книжке.
В. Со слов работника.
(Правильный ответ см. на с. 10.)
2. При наличии письменного согласия работника на труд в ночное время могут привлекаться:
А. Беременные женщины.
Б. Работники моложе 18 лет (часть четвертая ст. 117 ТК).
В. Инвалиды (при условии, что такая работа не запрещена им ИПРИ).
(Правильный ответ см. на с. 15.)
3. В течение какого срока со дня образования вакансии нужно уведомлять органы по труду, занятости и соцзащите?
А. 5 календарных дней.
Б. 5 рабочих дней.
В. 7 календарных дней.
(Правильный ответ см. на с. 29.)
4. Где и как оформляется отметка о заверении копии в выписке из документа?
А. Ниже реквизита «Подпись» указываются слово «Верно», должность, подпись, расшифровка, дата цифровым способом.
Б. Выше реквизита «Подпись» указываются слово «Копия верна», должность, подпись, расшифровка, дата прописью.
В. На месте реквизита «Подпись» указываются слово «Заверяю», должность, подпись, расшифровка, дата любым способом.
(Правильный ответ см. на с. 42.)
5. Продолжительность трудовых отношений с сезонным работником не должна превышать:
А. 3 месяца.
Б. 6 месяцев.
В. 2 месяца.
(Правильный ответ см. на с. 36.)
Верные ответы на тест см. на с. 28.
