О чем статья:
рассказываем, как принимать, увольнять и предоставлять трудовые отпуска и другие гарантии сезонным работникам.
Какие критерии определяют то, что работа относится к сезонной
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев (ст. 299 ТК).
На сезонных работников распространяется действие законодательства о труде с изъятиями, установленными гл. 24 ТК.
