Сохранить ссылку
Мои ссылки
Сохранить закладку
Мои закладки
№ 16 август 2019

Содержание

Страница № 6

Трудовой кодекс: 6 важных изменений

Теги: Отпуска и свободные дни , Трудовой отпуск , Гарантии и компенсации , Совмещение работы с обучением и практика , Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде , Трудовые споры

14 календарных дней отпуска использовать обязательно

Законом дополнена часть третья ст. 174 ТК, регулирующая варианты компенсации неиспользованных дней трудового отпуска в связи с отзывом работника из трудового отпуска. С учетом вносимых дополнений компенсация в денежной форме неиспользованной части отпуска в связи с отзывом будет допускаться при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.

 

Документ:

Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» (далее – Закон).

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Теги: Отпуска и свободные дни , Трудовой отпуск , Гарантии и компенсации , Совмещение работы с обучением и практика , Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде , Трудовые споры
Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
A ↔ A
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.