Уменьшение обеденного времени в предпраздничный день

Наталья Труханович, ведущий специалист управления правового и кадрового обеспечения Национального центра интеллектуальной собственности

В предпраздничный день наниматель уменьшил продолжительность обеда, а продолжительность рабочего дня оставил неизменной.

Правомерны ли действия нанимателя?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Режимы работы в трудовом договоре: готовые формулировки в зависимости от ситуации