Увольнение по соглашению сторон, но работник передумал | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Увольнение по соглашению сторон, но работник передумал. Рудковская Н.

Работник подал нанимателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Наниматель на заявлении проставил резолюцию о согласии на увольнение. Через неделю работник решил продолжить трудовые отношения, но наниматель уволил его по соглашению сторон. 
Правомерны ли действия нанимателя?
 
Правомерны.

Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Что делать, если ваш работник нарушил закон (Окончание). Сбитнева О.

№14, июль 2018

Выплаты при сокращении. Ковалевич М.

№14, июль 2018

Как рассчитать работника при увольнении. Курская Н.

№13, июль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.