Работник с 26 января не появлялся на работе. Вышел на работу 15 февраля, уважительность причины отсутствия подтвердить не смог. Каким числом его можно уволить?
Увольнение за прогул
Если Вы тут впервые
Активируйте бесплатную демо-подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала
У меня есть подписка