16 август 2019

Содержание

Страница № 43

Восстановление на работе: основания и особые ситуации

Для многих нанимателей восстановление работника на прежнем месте – неожиданная ситуация, а оформление процедуры вызывает множество спорных вопросов. Мы собрали для вас всю полезную информацию и примеры в одной статье.

 

Перед нанимателем может возникнуть вопрос о восстановлении работника на работе в следующих случаях:

– добровольное удовлетворение требования работника о восстановлении;

– восстановление работника, ранее выполнявшего эту работу, на основании п. 2 ст. 44 ТК;

– предписание инспекции по труду об отмене приказа об увольнении;

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.