Вся лента

В Беларуси прорабатывается механизм госзаказа на подготовку кадров

12 июня 2015

1181

В Беларуси прорабатывается механизм госзаказа на подготовку кадров

Палата представителей приняла в первом чтении поправки по Декрету № 5

12 июня 2015

1352

Палата представителей приняла в первом чтении поправки по Декрету № 5

Перечень организаций для прохождения альтернативной службы установит Минтруда и соцзащиты

11 июня 2015

1656

Перечень организаций для прохождения альтернативной службы установит Минтруда и соцзащиты

Пресс-конференция на тему "Вызов времени: подготовка специалистов для реального сектора экономики Беларуси" пройдет в пресс-центре БЕЛТА 16 июня

11 июня 2015

1224

Спортивным делегациям возместят расходы

11 июня 2015

1301

Спортивным делегациям возместят расходы

Расширен перечень столичных медработников, получающих доплаты

11 июня 2015

1112

Расширен перечень столичных медработников, получающих доплаты

Предприятия с работающими инвалидами нуждаются в господдержке - Кочанова

10 июня 2015

1453

Предприятия с работающими инвалидами нуждаются в господдержке - Кочанова

Темп роста числа обращений в службу занятости за содействием в трудоустройстве замедлился

10 июня 2015

1211

Темп роста числа обращений в службу занятости за содействием в трудоустройстве замедлился

Минимальная зарплата за май не индексируется

10 июня 2015

1787

Минимальная зарплата за май не индексируется

О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы

10 июня 2015

1344

О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы

Сейчас читают

Отсрочка от призыва на военную службу, отзыв из отпуска, деление отпуска на части и другие вопросы, которые приходится решать кадровику

129
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Что обсудили:
1. Отметки в журнале прихода и ухода директора организации и его замов.
2. Действия кадровой службы при получении уволенным работником отсрочки от призыва на военную службу.
3. Отзыв из трудового отпуска почетного донора.
4. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при разделении отпуска на части.
– В организации ведется журнал учета прихода и ухода работников. Нужно ли ставить отметки и подписи о приходе (уходе) директору организации, его заместителю? Можно ли предусмотреть в ЛПА правило, согласно которому руководителю организации и его заместителю не нужно отмечаться в журнале учета прихода и ухода?
Осенний призыв-2025: что учесть при увольнении призывника

128

Образец приказа об увольнении в связи с призывом на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.

Образец оформления записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Образец приказа об увольнении в связи с направлением работника на альтернативную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.

Образец оформления записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на альтернативную службу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Из статьи вы узнаете, как правильно уволить и оформить кадровые документы при призыве работника на военную службу, а также при поступлении работника на альтернативную службу.

В сентябре – ноябре 2025 г. на срочную военную службу, службу в резерве будут призваны граждане Республики Беларусь мужского пола, которым ко дню призыва исполнилось 18 лет и которые не имеют права на отсрочку от призыва, а также граждане призывного возраста, утратившие право на отсрочку (п. 2 Указа № 302).

В связи с этим для многих организаций актуален вопрос о прекращении трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТК – в связи с призывом работника на военную службу, а также, как показывает практика последних лет, в связи с направлением работника на альтернативную службу.

Рассмотрим порядок документального оформления такого увольнения.
Заключение и продление контракта. Разбираемся в ситуациях из практики

127
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.

Что обсудили:
1. Подписание документов руководителем, находящимся в трудовом отпуске.
2. Заключение нового контракта до истечения срока действующего контракта.
3. Обязательно ли по просьбе работника переводить его с контракта на бессрочный трудовой договор.
4. Оформление продления трудовых отношений.
‒ Вправе ли директор организации, находясь в трудовом отпуске, подписывать контракт с работником и другие кадровые документы (например, приказ о приеме)?
Совмещение профессий: разберемся с юридическими нюансами, а также процедурой оформления

120

Чем поможет статья:

даны рекомендации, которыми следует руководствоваться при оформлении совмещения профессии рабочего. Вы узнаете, каким образом производятся оформление и оплата совмещения.

Ситуация

Приняли работника по профессии рабочего «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Данное рабочее место аттестовано и имеет класс работы во вредных условиях труда 3.1. Возникла необходимость установить данному работнику совмещение по профессии «наполнитель баллонов» с установлением доплаты.

Как оформить такое совмещение, чтобы не нарушить требования законодательства?

Вся лента

Кадровые перестановки: как правильно оформить перевод, испытание без нарушений