Вся лента

Для дистанционного работника отсутствие на связи в течение трех часов не является прогулом и не может служить основанием для увольнения по этой статье. К такому выводу пришли специалисты профсоюза после рассмотрения случая в Могилеве, где наниматель пытался расторгнуть договор с менеджером, не отвечавшим на звонки в рабочее время из-за бытовой аварии.

Министерство здравоохранения в текущем году примет на себя функции основного заказчика кадров на целевую подготовку в медицинских университетах. Соответствующая информация была опубликована ведомством в рамках разъяснения новаций вступительной кампании 2026 г., передает БЕЛТА.

Министерство связи и информатизации предлагает обсудить проект нового профессионального стандарта «Техник по связи». Документ определит актуальные квалификационные требования и перечень трудовых функций для данной категории специалистов.

Майский график включает два государственных праздника: 1 мая (Праздник труда) и 9 мая (День Победы). Из 31 календарного дня рабочими будут 20, выходными и праздничными – 11.

Постановлением Национального агентства по туризму от 23.04.2026 № 3 определены типовые штаты и тарифные разряды для руководителей и специалистов туристических информационных центров в форме государственных учреждений (далее – ТИЦ).

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.04.2026 № 21 утверждены 6 профессиональных стандартов для рабочих профессий. Документ вступает в силу с 1 мая 2026 г.

Организаций, которые могут предложить своим работникам добровольное страхование жизни в качестве дополнительного бонуса, стало больше. На обновление законодательства и расширение социальных гарантий обращает внимание пресс-служба Правительства Беларуси.

С 1 мая 2026 г. увеличиваются размеры «детских» пособий, которые исчисляются из бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ). Рост составит 2,5 %, новые суммы будут актуальны до конца июля т.г.

Минфин Беларуси разъяснил требования к квалификации персонала компаний, работающих на рынке ценных бумаг. Наличие специального аттестата обязательно только для руководителя организации и сотрудников, которые непосредственно оказывают услуги в рамках профессиональной деятельности.

В рамках проекта БЕЛТА «Страна говорит» консультант Минобразования Ольга Белоцкая разъяснила актуальные возможности получения дополнительного образования взрослых в дистанционной форме. Согласно ст. 248 Кодекса об образовании, такой формат наряду с очной и заочной формами является абсолютно легитимным для повышения квалификации работников.