Трудовой договор
Договор подряда: когда и с кем заключать |
№ 20
октябрь 2019 |
Предупреждать об изменении существенных условий труда необходимо за 1 месяц и другие изменения в ТК (Комментарий к отдельным нормам Закона № 219-З) |
№ 20
октябрь 2019 |
Сокращение численности или штата |
№ 19
октябрь 2019 |
Как правильно оформить трудовые отношения при реорганизации организации |
№ 18
сентябрь 2019 |
Восстановление на работе: основания и особые ситуации |
№ 16
август 2019 |
Отказ работника от продолжения трудовых отношений в связи с изменением существенных условий труда |
№ 14
июль 2019 |
Как правильно оформить изменения и дополнения в трудовой договор (контракт) |
№ 14
июль 2019 |
Всё об изменении условий трудового договора |
№ 11
июнь 2019 |
Ошибки, которые стоят дорого |
№ 10
май 2019 |
Не знаете, как расстаться с работником правильно? |
№ 7
апрель 2019 |
Наверх