Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Кадры: сообщаем работникам об изменении правил внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) – это основной локальный нормативный правовой акт организации, который определяет: порядок приема и увольнения работников; основные права, обязанности и ответственность сторон трудового...
Реорганизация в компании
В организации происходит изменение ее структуры, в связи с чем некоторые структурные подразделения расширяются. Так, например, отделы продаж и логистики объединяют в управление логистики и продаж. Что делать с работниками отделов: уволить их по п. 1 ст....
Ведение регистрационно-учетных форм в электронном виде
Вопрос о ведении регистрационно-учетных форм в электронном виде в делопроизводстве организации остается актуальным. В связи с этим предлагаем рассмотреть возможности использования электронных средств при регистрации документов в кадровом делопроизводстве.   Под...
Нормы коллективного договора
Нормы коллективного договора распространяются на всех работников или только на тех, кто состоит в профсоюзе?
Наличие 2 локальных нормативных правовых актов, регламентирующих функциональные обязанности одного и того же работника
Можно ли иметь в наличии в учреждении образования и должностные инструкции для заместителей директора, и приказ о распределении функциональных обязанностей (как приложение к должностным инструкциям), действующие одновременно, так как функциональные обязанности...
Различие должностных инструкций
В чем различие должностных инструкций для заместителей директора учреждения образования и приказа о распределении функциональных обязанностей для данной категории работников?
Осуществление визирования
Наниматель издал приказ об установлении работнику доплаты за расширение зоны обслуживания, однако бухгалтерия отказывается принимать приказ к исполнению, мотивируя это тем, что приказ не завизирован начальником отдела по труду и заработной плате. Предусмотрен...
Корпоративный дресс-код: алгоритм действий при введении и использовании
Введением корпоративного дресс-кода и контролем за соблюдением делового стиля в одежде работников организации чаще всего занимается специалист по кадрам, хотя это и не является его прямой обязанностью. На первый взгляд кажется, что ничего сложного в этом нет,...
Временное исполнение обязанностей директора: приказ или доверенность?
Ситуации, когда в организации отсутствует директор по тем или иным причинам, встречаются нередко. Однако даже временное отсутствие руководителя может негативно отразиться на деятельности организации. Автор настоящей статьи проанализировал вопрос о том, как...
Типовые должностные инструкции
Существуют ли типовые должностные инструкции для должностей «производитель работ», «старший производитель работ», «мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ»?
Наверх