Можно ли по вакантной должности устанавливать доплату за совмещение в размере 50 % по этой должности одному работнику и за расширение зоны обслуживания в размере 50 % по этой же должности другому работнику?
Можно, но только в сроки, не превышающие времени предоставления информации о наличии вакансий в органы занятости.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №10, 2018 г.
