При проведении аудита приказов кадровик обнаружила, что приказов № 14 два. Cитуация осложняется тем, что ошибка была допущена в начале календарного года и данный приказ зарегистрирован под этим номером в книге регистрации приказов.
Что делать в таком случае?
Первый вариант достаточно трудозатратный, так как надо переделать и переподписать все приказы, изданные после ошибки, а также переписать журнал регистрации приказов. Отметим, что, по опыту проверок соблюдения законодательства о труде, такие варианты встречались.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №1, 2023 г.