03 декабря 2015
5351 просмотров

В связи с производственной необходимостью работники строительного треста направляются для выполнения работ в другие строительные организации (к другому нанимателю) в порядке временного перевода. Трудовые книжки работников находятся по их основному месту работы.

1. Кто должен выплачивать заработную плату переведенным работникам: основной наниматель или другой наниматель по месту выполнения работ?

2. Как документально оформить временный перевод к другому нанимателю?

1. Основной наниматель, если иное не установлено 3-сторонним договором.

2. Следует издать приказ о переводе работников, а также заключить 3-сторонний договор...

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.