Как правильно оформить отгул работнику? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

14 июля 2015

6881 просмотров

Как правильно оформить отгул работнику?

Об отгуле речь может идти тогда, когда работник выполнял работу в нерабочее для него время и за это ему необходимо предоставить компенсацию.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №21/ 2014

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос Как оформляется отсутствие работников по уважительным причинам? Под уважительными причинами понимается уход работника с рабочего места при отсутствии работы, например, простои оборудования по

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Работа в канун 1 мая при неполном рабочем времени