Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Сотрудник оформлен на полное рабочее время по основному месту работы. На него необходимо возложить совмещение по должности, которая по штатному расписанию составляет 0,5 штатной единицы (в штатном расписании не полная единица, а именно 0,5 ставки).
Как в дополнительном соглашении и приказе прописать объем и оплату труда по данной совмещаемой должности? Как определить объем выполняемых работ?
Порядок оформления совмещения профессий (должностей) устанавливается в организации самостоятельно на основании локальных нормативных правовых актов (ЛНПА).
Совмещение, как правило, оформляется только приказом или другим ЛНПА нанимателя...
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
