15 апреля 2014
8555 просмотров

Какие документы, не перечисленные в Трудовом кодексе РБ, допустимо истребовать у работника-иностранца?

В каждом конкретном случае нанимателю могут потребоваться и другие, имеющие значение для работы документы, обязательные для работника: водительское удостоверение (иной документ на право управления конкретным видом транспортного средства), медицинское заключение о состоянии здоровья (например, индивидуальная программа реабилитации для инвалидов) и др.

Прежде всего необходимо проверить наличие у иностранного гражданина документов о соответствующем образовании или квалификации и о медицинском страховании.
Медицинская страховка. Временно проживающие и временно пребывающие иностранные граждане подлежат обязательному медицинскому страхованию.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, имеют право на доступное медицинское обслуживание наравне с гражданами РБ.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  N 8 / 2014

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.