Какие варианты учета фактической явки работника на работу существуют?
Учет можно вести:
1) по факту сдачи пропуска.
2) электронным способом.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №21/ 2014
You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.
До 6 февраля необходимо представить Отчет 1-т. Разбираем правила заполнения
