11 октября 2022
83 просмотров

Как наниматель обязан компенсировать задержку заработной платы?

Законодательством о труде предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (часть первая ст. 73 ТК).

На практике условиями контрактов работникам устанавливаются сроки выплаты заработной платы один раз в месяц.

Конкретные сроки – даты – указываются в коллективном и (или) трудовом договоре.

Невыплата или неполная выплата нанимателем заработной платы на срок, превышающий месяц с установленной даты ее выплаты, влечет обязанность нанимателя произвести индексацию («осовременивание»).
 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №13, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.