09 декабря 2015
5133 просмотров

Между молодым специалистом и нанимателем заключен контракт, но предоставленная работа не соответствует специальности по диплому выпускника.

Прав ли наниматель и как поступить молодому специалисту в такой ситуации?

Наниматель не прав. 

Молодому специалисту следует поставить об этом в известность учреждение образования, которое впоследствии может перераспределить его по другому месту работы или выдать справку о свободном трудоустройстве...

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Вышел новый номер журнала "Я - специалист по кадрам" №19. Читайте уже сейчас!